Hai mai associato leggerezza e libertà alla situazione lavorativa? E’ più facile associare concetti come pesantezza e assenza di libertà di azione. Ciò è frutto dei condizionamenti sociali e familiari. Le costellazioni lavorative sono indirizzate a tutti i lavoratori dipendenti insoddisfatti della propria attuale condizione di lavoro e a lavoratori free lance che devono fare i conti con la propria energia e tenerla sempre monitorata e attiva.

Sono utili ai lavoratori dipendenti quando nel proprio ufficio si hanno relazioni difficoltose e faticose con colleghi o capi, si sente di non riuscire a farsi riconoscere il proprio contributo o non si riesce a trovare un nuovo posto di lavoro nonostante gli sforzi e la professionalità. Per i free lance, il metodo è utile per fare luce sulle dinamiche esistenti con partner, clienti e fornitori riguardo a determinati progetti o quando la propria attività langue e si vuole risvegliare la creatività.