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Ridare forza all'azione quotidiana

Il focus dei nostri interventi è ridare forza e qualità all’azione quotidiana, eliminando lo sforzo. Lo sforzo è spreco inutile di energia. Significa che per un risultato ci mettiamo più energia di quanta è necessaria. Lo sforzo produce un dispendio mentale e fisico e contraccolpi di ogni genere. E’ evidente a tutti che sia le organizzazioni sia gli individui sprecano energia e sono sotto sforzo. Noi offriamo metodi e la nostra esperienza per rinvigorire l’azione quotidiana. Il nostro assunto di base è che un’azione rilassata è l’unica azione che porta beneficio ai singoli e all’organizzazione.

La parola chiave nel nostro modo di operare è: comprendere. Comprendere quali sono i meccanismi dello sforzo e della dispersione nella vita lavorativa e personale. Da qui il nostro impegno per un management senza sforzo.

Il “Pensiero Sistemico” e l’”Auto-Osservazione” sono le vie di comprensione da noi prescelte; esse mostrano la possibilità di scoprire la connessione fra gli eventi e le persone e di riuscire a sviluppare soluzioni rispetto a ciò che ci appare come contraddizione e caos. Queste due vie si interessano dell’energia umana e di come incanalarla per lo sviluppo sia dell’organizzazione che dell’individuo. Nella sezione dedicata alle attività, si trovano le modalità concrete della nostra azione. A lato di questa pagina, elenchiamo i temi che possono essere affrontati e le strutture e le persone che possono trarre beneficio dalla nostra competenza.

 
Temi
Leadership
Comunicare e gestire i conflitti
Cambiamento culturale
Team management
Problem solving
Decision Making
Migliorare le interazioni tra i diversi rami aziendali
Migliorare le relazioni fra i soci
Valutare e monitorare progetti complessi
Valutare e monitorare investimenti e partnership
Preparare negoziazioni complesse
Integrazione efficace dopo fusioni o acquisizioni
Start up di una nuova azienda
Diagnosticare l’adeguatezza dell’organigramma
Valutare l’impatto di decisioni sui clienti
Analizzare le influenze limitanti lo sviluppo derivanti da fatti della famiglia di origine
Preparare la successione (nell’azienda familiare)
Strutture
Gruppi di aziende
Aziende di ogni dimensione
Family business
Amministrazioni Pubbliche
Aziende Sanitarie
Aziende di Pubblico Servizio
Aziende gestite in comune da partners di vita
Studi professionali
Onlus
Associazioni
Ditte individuali
Imprenditori
Soci
Leader e Manager di ogni tipo di organizzazione
Project Manager
Free lance
Lavoratori dipendenti
Partners
Chiunque interessato al proprio cambiamento
e miglioramento
 
 
 
   
 
   
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