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Le costellazioni manageriali
e organizzative

Le costellazioni manageriali e organizzative sono sia un metodo di analisi per comprendere meglio un determinato contesto aziendale, sia uno strumento di formazione utile ai manager che all’interno di tale contesto svolgono il loro lavoro.
Questo strumento innovativo è rivolto a tutti i tipi di manager, dal middle management agli executive di aziende familiari, di aziende pubbliche e di aziende private. Si tratta di un metodo radicato nel pensiero sistemico e che può rivelarsi particolarmente efficace se utilizzato nel contesto di seminari interaziendali.

Le costellazioni manageriali e organizzative infatti, aiutano i manager a portare alla luce, come in un laboratorio scientifico, le dinamiche che si stanno verificando all’interno di un determinato contesto aziendale, che altrimenti rischierebbe di rimanere indecifrabile.

Gli interventi di Noem – No Effort management basati sulle costellazioni manageriali e organizzative, hanno un altissimo livello di veridicità e possono portare ad ottenere i seguenti benefici:

  • Far capire quali cambiamenti sono necessari, in un team o in un’azienda, per rendere l’azione manageriale sempre più efficace
  • Indicare la direzione da seguire in una fase di change-management
  • Aiutare i manager nelle decisioni più delicate che essi devono prendere
  • Testare diverse strategie aziendali o ipotesi di ristrutturazione

Tali risultati possono essere ottenuti grazie a un lavoro di preparazione eseguito con molta cura da Noem e grazie alla sua esperienza pluriennale in questo metodo.

Se sei un manager e sei interessato a sperimentare il metodo delle costellazioni manageriali e organizzative, puoi scriverci un’email a info@noem.it oppure compilare il nostro form di contatto.


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