no-effort management
Seguici su   Facebook   Facebook   Facebook   IT   GB  
 
   
 
 
Tutti i Corsi

The Conscious Leader - Il Nodo Blu: Chiavi per le Soluzioni

The Conscious Leader: leadership senza sforzo

Il Nodo Blu: Chiavi per le Soluzioni

Edizione 2017

LA SFIDA: 

dare spazio all'intelligenza collettiva per l'innovazione

Questo laboratorio sistemico fa parte di un percorso che comprende altri due Laboratori Sistemici, chiamati rispettivamente: Red Knot: Systemic Connections (Nodo Rosso: Connessioni Sistemiche) e Green Knot: Creating your world (Nodo Verde: crea il tuo mondo).

No-effort management individua tre sfide fondamentali per il leader moderno:

   comprendere la rete sistemica in cui è inserito;

   creare le condizioni per esprimere l'energia potenziale dell'organizzazione e

   dare spazio all'intelligenza collettiva per l'innovazione. 

Questo laboratorio nasce su questa sfida: creare innovazione collettiva, creare una mentalità rivolta a eliminare le abitudini del passato non più funzionali alla missione aziendale o professionale, ottenere chiavi moderne per guardare ai problemi con occhi nuovi .

Per quale vantaggi? Eccone alcuni:

   minore sforzo nell'indirizzare il team allo scopo,

   sradicare abitudini collettive inefficaci,

   ottenere chiavi cognitive per affrontare problemi complessi

   liberare energia creativa individuale e di gruppo per affrontare la turbolenza ambientale

Il Laboratorio Sistemico si nutrirà di casi aziendali dei partecipanti per rendere più efficace l'azione di apprendimento. La tipologia di metodi utilizzati permette al partecipante una trasposizione immediata nella propria realtà delle comprensioni avute durante il Laboratorio.

Argomenti:

   Un cambio di mentalità: dal Problem Solving al Solutions Focused Approach

   Il leader sistemico e lo sviluppo della parte destra del cervello (emozioni, intuizioni, sintesi, etc.)

   Indagare il campo dei fatti e quello delle soluzioni: livelli diversi di coscienza in gioco

   Struttura sistemica di un problema

   Struttura sistemica delle decisioni 

   Principi sistemici per il cambiamento

   L'apporto delle neuroscienze al campo delle soluzioni

   La leadership del conosciuto e dello sconosciuto: chiavi per superare resistenze, blocchi e paure del team 

   U-theory e meditazione: metodi di cambiamento individuale applicati al cambiamento  organizzativo

Prossime date:

1° modulo: 27 settembre 2017

2° modulo: 26 ottobre 2017

3° modulo: 13 dicembre 2017

Destinatari: 

imprenditori, manager di ogni livello che abbiano la responsabilità di un team o di unità organizzative e liberi professionisti con o senza un team da gestire 

Laboratori Sistemici collegati:

Il nodo rosso: Le Connessioni Sistemiche

Il nodo verde: Crea il tuo mondo

Se desideri avere ulteriori informazioni sul corso sulla leadership di Milano, puoi contattarci compilando questo form di contatto, mandandoci un’email a info@noem.it, oppure telefonandoci allo 02.89422609.

Leader: A. R. Gaeta

Save the date: 27/09/2017 - dalle 9,15 alle 17,30
Milano, Viale Col di Lana, 12

E-mail: info@noem.it
Telefono: 02 89422609

 
 
Nome*
Cognome*
Email*
Telefono
Azienda
L'iscrizione non è vincolante e sarà formalizzata con la modulistica prevista. Sarete contattati dalla nostra segreteria.
OK
 
ok
 
Contattaci Contatto
 
 
 
   
 
   
  © 2009- No-Effort Management, tutti i diritti riservati
  Viale Col di Lana, 12 | 20136 Milano | Tel. +39 02 89.42.26.09 | info@noem.it | Cookie Policy
   
 
Newsletter Contatto