The Conscious Leader: Systemic Connections - Il Nodo Rosso 13 ed.

LA SFIDA:
Comprendere
la rete delle dinamiche e delle interazioni sistemiche complesse.
Questo laboratorio sistemico fa parte di un percorso che
comprende altri due Laboratori Sistemici, chiamati rispettivamente: Green Knot:
Creating your world (Nodo Verde: crea il tuo mondo) e Blue Knot: Keys for
Solutions.
No-effort management individua tre sfide fondamentali per il
leader moderno:
• comprendere la rete sistemica in cui è
inserito;
• creare le condizioni per esprimere l'energia
potenziale dell'organizzazione e
• dare spazio all'intelligenza collettiva per
l'innovazione.
In inglese Knot è la traduzione di nodo ed uno dei nodi da
sciogliere è la comprensione delle dinamiche nascoste che regolano i rapporti
in un team o in un'organizzazione.
Questo laboratorio nasce su questa sfida: individuare e rendere palese la rete di relazioni in un team o in un'azienda e dare al leader strumenti di governo sull'intera rete di relazioni.
Per quale vantaggi? Eccone alcuni:
• minore sforzo nell'indirizzare il team allo
scopo,
• ottimizzare e rendere efficace l'organigramma,
• team building efficace
• risoluzione di conflitti organizzativi.
Il Laboratorio Sistemico si nutrirà di casi aziendali dei
partecipanti per rendere più efficace l'azione di apprendimento. La tipologia
di metodi utilizzati permette al partecipante una trasposizione immediata nella
propria realtà delle comprensioni avute durante il Laboratorio.
Argomenti:
- Cos'è il campo sistemico
- Campo sistemico, fisica quantistica e
morfogenesi dei campi
- Campi sistemici che si creano nei team,
nelle aziende e nelle organizzazioni
- Principi di governo di un campo
sistemico
- Entrare in sintonia con il campo
- Campo sistemico e coerenza con
l'organigramna
- Il campo sistemico aziendale e il campo
sistemico della famiglia
- Ruoli organizzativi e ruoli sistemici:
congruenza
- Team building sistemico: orientare il
team dalle relazioni allo scopo
- Evitare le trappole sistemiche che
recano conflitto e demotivazione
- Ruolo e posto del leader nel campo
organizzativo sistemico e nel team che creano un effetto leva dell'azione
manageriale
Prossime date:
1° modulo: 21 ottobre 2015
2° modulo: 4 novembre 2015 3° modulo: 25 novembre 2015 Destinatari: imprenditori, manager di ogni livello che
abbiano la responsabilità di un team o di unità organizzative e liberi
professionisti con o senza un team da gestire
Laboratori Sistemici collegati:
Nodo verde: Crea il tuo
mondo
Nodo blu: Chiavi per le Soluzioni.
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leadership di Milano, puoi contattarci compilando questo form di contatto,
mandandoci un’email a info@noem.it, oppure telefonandoci allo 02.89422609.
Leader: A. R. Gaeta
Save the date: 21/10/2015
- dalle 9,15 alle 17,30
Milano, Viale Col di Lana, 12
E-mail: info@noem.it Telefono: 02 89422609

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