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No-Effort Circle 2015

Approfondimenti sulla Complessità e Follow Up sul Systemic Thinking 

Questo laboratorio è aperto solo a coloro che abbiano frequentato entrambi i laboratori sistemici "no-effort leadership" e "no-effort communication" oppure il percorso “The Conscious Leader”, acquisendo in tal modo una mentalità sistemica nell’approccio al team e all’organizzazione.. 

Lo scopo del Circle è quello di garantire il mantenimento e l’approfondimento della pratica del Systemic Thinking nelle sue innumerevoli sfaccettature, approfondendone le implicazioni, e di creare un luogo di confronto e crescita permanente con incontri periodici.

Temi trattati nei moduli

I temi affrontati sono i tradizionali temi legati alla gestione delle risorse umane e alla conduzione del business, affrontati con gli strumenti più all’avanguardia nel panorama mondiale della consulenza e formazione:

·      team building

·      gestione dei conflitti

·      governo del cambiamento strategico e/o culturale

·      corretta comunicazione sistemica

·      auto-osservazione

·      decifrare sistemicamente i segnali deboli

·      esercizio della leadership sistemico-evolutiva

·      decisione sistemica

·      team interiore

·      lavoro sui propri punti di debolezza

·      individuare la direzione giusta

·      scegliere fra progetti alternativi

·      migliorare le performance

·      solutions finding sistemico

·      Mindfulness e Pensiero sistemico

·      Vincere le resistenze

·      Trauma delle organizzazioni

·      Neuroscienze applicate alle organizzazioni

·      ogni altro tema che sarà sottoposto dai partecipanti e che può essere vagliato con il Systemic Thinking e con il Solutions Focused Approach

E' strutturato in 3 moduli di una giornata ciascuno. 

Date

24 giugno 2015

17 settembre 2015

26 novembre 2015

Leader: A. R. Gaeta

Save the date: 24/06/2015 - dalle 9,15 alle 17,30
Milano, Viale Col di Lana, 12

E-mail: info@noem.it
Telefono: 02 - 89422609

 
 
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