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No-Effort Management Advanced 2013

Questo laboratorio è aperto solo a coloro che abbiano frequentato entrambi i laboratori sistemici "no-effort leadership" e "no-effort communication".


L'obiettivo è quello di approfondire i temi legati alle leadership di sistemi umani complessi - a come favorire l'innovazione e cavalcare il cambiamento – e i temi legati alla comprensione dei propri punti di forza e di debolezza che consentano una “comunicazione dal centro” per relazionarsi da uno spazio di presenza (essere in sintonia con ciò che è) anziché di reazione (fondata su schemi obsoleti e abitudinari).

Approfondiremo quindi i temi dell'auto-osservazione e dei principi del Systemic Thinking per la

leadership.


Struttura del percorso


Il laboratorio no-effort management advanced è strutturato in 3 moduli:


1° modulo – Costellazioni del team interiore

2° modulo – Creare il futuro innovando il presente - parte I

3° modulo – Creare il futuro innovando il presente - parte II


Temi trattati nei moduli


• 1° modulo: Costellazioni del team interiore

La personalità del leader può essere considerata un sistema complesso. Le costellazioni delle

parti di sé consentono un'approfondita introspezione rispetto ai blocchi e alle risorse disponibili per

condurre una leadership efficace. Definiremo le qualità del leader del XXI secolo e ogni

partecipante potrà mettere in scena il proprio team interiore lavorando con la costellazione per

sviluppare tali qualità. Ogni partecipante potrà così riflettere su punti di forza e debolezza e avrà

l'opportunità di abbandonare comportamenti disfunzionali e dare spazio a capacità nascoste.


• 2° modulo e 3° modulo: Creare il futuro innovando il presente

In questi moduli, ci sarà un approfondito lavoro su se stessi sulle proprie capacità di

innovazione nella vita lavorativa. Ci soffermeremo, poi, sui meccanismi di creazione sociale e su

come possa il manager intervenire sulla capacità di innovazione dell’intero gruppo o dell’intera

azienda. Agire nei campi sistemici significa affinare la sensibilità a cogliere i segnali deboli

dell’organizzazione e dell’ambiente più in generale. Svilupperemo le capacità intuitive per una

lettura dei fenomeni dei campi sistemici e delle realtà sociali.


Per maggiori dettagli, scarica il pdf.

Leader: A. R. Gaeta

Save the date: 29/10/2013 - dalle 9,15 alle 17,30
Milano, Viale Col di Lana, 12

E-mail: info@noem.it
Telefono: 02 - 89422609

 
 
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L'iscrizione non è vincolante e sarà formalizzata con la modulistica prevista. Sarete contattati dalla nostra segreteria.
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