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No-Effort Leadership 7a edizione

Il corso di No-Effort Leadership proposto da Noem si rivolge a:
tutti i manager che desiderano migliorare le proprie qualità di leadership all’interno del team cui sono chiamati ad operare;
tutti i professionisti, che operano come project leader o sono coinvolti in progetti complessi per comprendere come far funzionare efficacemente un team;
tutti gli imprenditori che si trovano a governare un'impresa familiare o vogliono preparare efficacemente la successione.

Si tratta di un percorso strutturato in 4 moduli diversi, che si terranno tutti a Milano, presso la sede di Noem, in Viale Col di Lana, 12, e seguiranno questo calendario:

1° modulo: 10 ottobre 2012
2° modulo: 7 novembre 2012
3° modulo: 28 novembre 2012
4° modulo: 12 dicembre 2012

Ecco i temi che verranno affrontati all’interno di ciascun modulo:

1° modulo: leadership sistemico-evolutiva dell’azienda e del team; obiettivo di questo modulo è mostrare come ogni team, aziendale o di progetto, costituisce un sistema dotato di proprie leggi; conoscere queste leggi permette di attribuire a ciascun membro del team il ruolo giusto all’interno del sistema e fa in modo che le parti del sistema possano lavorare insieme in modo armonico per il raggiungimento degli scopi del team.

2° modulo: soluzione dei conflitti e miglioramento del clima; il confronto tra idee e posizioni diverse costituisce l’energia creativa che permette a un team di evolversi e crescere; ma talvolta punti di vista diversi e contrasti si trasformano in conflitti, più o meno nascosti, che bloccano la crescita del team; il pensiero sistemico offre gli strumenti per portare alla luce i conflitti, anche i più nascosti, presenti all’interno di un team, e quindi di poterli contrastare meglio e con maggiore consapevolezza.

3° modulo: orientare il sistema alle soluzioni; spesso per risolvere i problemi all’interno di un team di lavoro, si applica la stessa logica causa-effetto che si applica alle macchine; si cercano le cause per poi trovare le soluzioni; questo modulo sulla leadership propone invece un approccio diverso per la risoluzione dei problemi, che porta a concentrarsi più sulle possibili soluzioni suggerite dal metodo sistemico, che sulle possibili cause scatenanti i problemi che si devono affrontare.

4° modulo: decidere e scegliere sistemicamente; questo modulo intende mostrare come spesso, nelle scelte che bisogna fare quando si ha un ruolo di leadership in azienda, si scelga solo tra 2 soluzioni, con una logica binaria, e come sia possibile superare questa logica per scoprire in realtà le molte soluzioni che si presentano nelle più svariate situazioni problematiche. Una parte importante del percorso del laboratorio sulla leadership sistemica sarà costituita dalle esperienze dei singoli partecipanti e dai casi concreti che essi porteranno al corso; sarà soprattutto dai loro vissuti che partirà la discussione sulla parte più teorica del corso.

Se desideri avere ulteriori informazioni sul corso sulla leadership di Milano, puoi contattarci compilando questo form di contatto, mandandoci un’email a info@noem.it, oppure telefonandoci allo 02.89422609.

Leader: A. R. Gaeta

Save the date: 07/11/2012 - dalle 9,15 alle 17,30
Milano, Viale Col di Lana, 12

E-mail: info@noem.it
Telefono: 02 89422609

 
 
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L'iscrizione non è vincolante e sarà formalizzata con la modulistica prevista. Sarete contattati dalla nostra segreteria.
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