I laboratori sono percorsi di più giornate esperienziali con applicazioni delle tecniche del “Pensiero Sistemico” e dell’”Auto-Osservazione. Il “Laboratorio” è incentrato su temi manageriali specifici – leadership, team building, comunicazione, conflict management, gestione dei collaboratori, etc.

Ogni manager o imprenditore è seguito personalmente e durante il percorso potrà sottoporre il suo caso aziendale. Questi laboratori prevedono una partecipazione a numero chiuso.

L’esperienza consente al partecipante di far luce sul problema più urgente della sua organizzazione e di far ritorno in azienda non solo con una efficace strumentazione concettuale, ma anche con possibili soluzioni da sperimentare immediatamente. Lo sviluppo di casi di altre aziende di diversi settori e provenienza consente un ampliamento delle proprie prospettive.