Le costellazioni manageriali e organizzative sono un’applicazione particolarmente efficace del pensiero sistemico utilizzabili nel contesto di seminari interaziendali.
Con particolare cautela, avendo preparato il terreno, possono essere utilizzate in contesti formativi specifici direttamente con il middle management.

Le costellazioni portano alla luce - come in un laboratorio scientifico - le dinamiche che si stanno verificando all’interno di un determinato contesto,  in un modo altrimenti indecifrabile.

Questo tipo di interventi hanno  un altissimo livello di veridicità e possono mostrare tutti i cambiamenti necessari per un’azione manageriale più efficace e più efficiente, indicare la direzione, sviscerare gli aspetti di una situazione, aiutare nelle decisioni, testare strategie, prodotti, servizi, ipotesi di ristrutturazione.